Фитнес-студия, спортивный клуб, хороший индекс массы тела, обеспечение — если вы проявляете активность в отношении собственного здоровья, медицинская страховая компания может получить премию. Но действительно ли это того стоит?
Те, кто регулярно бегает и прыгает, доблестно борется с тартаром и избегает плохих парней вроде никотина, могут рассчитывать на вознаграждение — от больничной кассы.
Около 95 % услуг всех 109 больничных касс в Германии идентичны, поэтому необходимое лечение для 73 миллионов застрахованных лиц регулируется законодателем.
Но что отличается? Что может побудить клиентов к изменениям?
Особенно добровольные дополнительные услуги, такие какВ. Остеопатическое лечение, индивидуальный дополнительный взнос и хорошее обслуживание, которые должны оплачивать клиенты.
Но федеральный Департамент здравоохранения советует также изучить, какая бонусная программа подходит лучше всего.
«В настоящее время мы не видим избытка конкуренции за самую большую бонусную программу — даже несмотря на то, что медицинские страховщики открыли их для себя как инструменты маркетинга и лояльности клиентов», — говорит доктор Йохен Дипп из отдела здравоохранения и защиты пациентов Гамбургского центра защиты прав потребителей.
Немцы любят бонусные программы
Неудивительно: охота за скидками — популярный вид спорта. Баллы накапливаются от аптеки до бензоколонки. Каждый немец участвует в 4-6 бонусных кампаниях.
Таковы результаты исследования, проведенного Международным институтом изучения рынка wonderful research. Тенденция к росту.
С 2015 года все обязательные медицинские страховщики (GKV) обязаны предлагать своим клиентам бонусные программы, направленные на сохранение здоровья.
Правила игры: Застрахованные лица, которые в течение года демонстрируют определенное количество или комбинацию мер по укреплению здоровья, получают либо деньги (обратно), либо скидки на товары и услуги для здоровья.
«При разработке своих бонусных программ компании медицинского страхования в значительной степени свободны», — говорит доктор Санкен, — «и они используют эту свободу».
Эта бонусная программа доступна
В Techniker Krankenkasse (TK) вы представляете свой бизнес онлайн, через приложение или через бонусную брошюру. Спортивный значок BEAT Z. Β. С 500 баллов, стоматологические предписания с 200.
С 1000 застрахованные лица получают выплату в размере 30 евро или 60 евро в качестве «дивидендов здоровья» в виде грантов и т.д. Для фитнес-трекеров.
В исследовании «Лучшая касса обязательного медицинского страхования 2019 года», проведенном Немецким институтом финансовых услуг (DFSI), TK заняла первое место.
В рамках этого исследования была сертифицирована лучшая бонусная программа DAK-Gesundheit. Здесь страхователи накапливают баллы, которые им могут быть выплачены в виде ежегодной денежной премии (35 или 70 евро, в зависимости от количества баллов).
При этом необходимо доказать наличие как минимум двух мер. Баллы также можно обменять на самофинансируемые медицинские услуги, напр. B. очки. Это субсидируется DAK-Gesundheit еще на 20 процентов.
Программа IKK Classic имеет особенно простую структуру: есть 150 евро для четырех различных бонусных мероприятий.
Хорошая идея: Каждый, кто зарабатывает бонус в Barmer, имеет возможность пожертвовать его напрямую. Частные застрахованные лица, выбирающие программу Generali Vitality, начинают с бронзового статуса и, таким образом, уже получают скидки от таких партнеров, как Garmin или Fitness First.
Здоровый образ жизни позволяет подняться до платинового: 45. 000 градусов. Каждый новый статус сопровождается, например, ваучером Amazon.
Загрузка данных с фитнес-трекера в кассу вознаграждается 200 баллами, а за проверку здоровья можно заработать до 12. 500 баллов — при условии хороших цен.
Сами по себе программы непрозрачны, рассуждает доктор Синкинг, но их трудно сравнивать. И защитник прав потребителей отмечает.
Поэтому в первую очередь вы тратите деньги, что не всегда компенсируется бонусом.